GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
17:23 Feb 3, 2011 |
English to Bulgarian translations [PRO] Bus/Financial - Law: Taxation & Customs / a type of tax | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Alpha-Beta Bulgaria | ||||||
Grading comment
|
Discussion entries: 4 | |
---|---|
плащане/изплатена сума при прекратяване на работа/трудовото правоотношение/инвалидност/пенсия, и т.н Explanation: успех! |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
заплащане при освобождаване от длъжност/уволнение Explanation: Това не е данък, а като обезщетение при уволнение/освобождаване от работа. Payment on Termination Most states have a separate set of rules governing when employees must be paid when they separate from employment, either through discharge, layoff, or resignation. These requirements guarantee employees receive all the wages they have earned at or soon after their last day of employment. This table summarizes the state requirements regarding payment of wages upon termination of employment. The table contains generally applicable requirements, and employers should be alert for any provisions in the states where they operate that apply only to specific industries or groups of employees. Most states also have rules governing what must be included in an employee.s final wage payment (e.g., fringe benefits owed, commissions, etc.), and a few even require severance pay where the employer shuts down, is acquired, or moves out of state. The table also notes any different requirements for temporarily laid-off, suspended, or striking employees. [For more information on state laws regulating payment of wages to terminated employees. Reference: http://search.yahoo.com/search;_ylt=AtSzzLykrqLn8oSuwGxQt.yb... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение Explanation: Използват се и "обезщетение при напускане", "обезщетение при пенсиониране", "обезщетение при уволнение" и т.н. в зависимост от конкретната ситуация, но това е най-общият термин в трудовото законодателство. Терминът ще намерите в Кодекса на труда и други правни и счетоводни документи. Ето един пример: Чл. 155. (От Кодекса на Труда) (3) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение преди придобиване на 8 месеца трудов стаж работникът или служителят има право на обезщетение за неползван платен годишен отпуск, изчислено по реда на чл. 224, ал. 1. -------------------------------------------------- Note added at 23 hrs (2011-02-04 17:20:14 GMT) -------------------------------------------------- http://www.google.bg/#sclient=psy&hl=bg&q="обезщетение при п... -------------------------------------------------- Note added at 23 hrs (2011-02-04 17:20:48 GMT) -------------------------------------------------- http://www.google.bg/#sclient=psy&hl=bg&q="обезщетение при п... Reference: http://www.mlsp.government.bg/bg/law/law/KT.doc |
| |
Grading comment
| ||