04:28 Feb 18, 2015 |
|
English to Czech translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | osobní ohodnocení |
| ||
3 | platový výměr |
| ||
3 | osobní a mzdový list |
|
Discussion entries: 1 | |
---|---|
personal compensation statement (pcs) osobní ohodnocení Explanation: https://connect.successfactors.com/success-academy/Documents... Z vyhledaných informací pro mně vyplývá, že PCS je pouze jednou ze zložek mzdy, a to osobní ohodnocení. Na straně 47 uvedeného PDF, v části věnované PCS, se přímo spojují výsledky podnikání s výkonností zaměstnance, co je dle mého názoru potvrzením správnosti nabídnutého překladu. |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
personal compensation statement (pcs) platový výměr Explanation: domnívám se, že se prakticky jedná o platový výměr https://salesdemo4.successfactors.com/doc/AdminResourcesPage... -------------------------------------------------- Note added at 1 hr (2015-02-18 06:04:47 GMT) -------------------------------------------------- nebo by šlo použít i "odměňovací plán", protože může obsahovat i ty akcie apod. -------------------------------------------------- Note added at 12 hrs (2015-02-18 16:41:25 GMT) -------------------------------------------------- informace uvedené v odkazu hovoří o "...providing details around their new salary structure...", to by hovořilo o odměňovacím plánu do budoucna |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
personal compensation statement (pcs) osobní a mzdový list Explanation: Já bych asi volil tuhle variantu. Má to i hezké tiskopisy, třeba tady: http://www.aznakup.cz/kancelarske-potreby/osobni-a-mzdovy-li... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.