GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
16:00 Oct 30, 2017 |
English to Czech translations [PRO] Human Resources / Pracovní právo | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Martin Janda Czech Republic Local time: 08:42 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 | na kolik týdnů odstupného má nárok |
| ||
2 +1 | odstupné (formou počtu týdenních platů) |
|
Discussion entries: 1 | |
---|---|
odstupné (formou počtu týdenních platů) Explanation: Pokud to správně chápu, vypočítávají odstupné propuštěnému zaměstnanci, tj. kolik týdenních platů mu na odchodnou dají. Druhá možnost je, že jde jen o dočasné (sezónní) přerušení práce. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
number of weeks’ redundancy pay due na kolik týdnů odstupného má nárok Explanation: x -------------------------------------------------- Note added at 30 mins (2017-10-30 16:31:48 GMT) -------------------------------------------------- V ČR se asi častěji počítá na měsíce -------------------------------------------------- Note added at 32 mins (2017-10-30 16:33:30 GMT) -------------------------------------------------- Např.: „Zaměstnanci mají nárok až na 11 měsíců odstupného podle odpracovaných let. “ |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.