GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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22:32 Mar 16, 2016 |
English to French translations [PRO] Tech/Engineering - Safety / Programme de sécurité | |||||||
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| Selected response from: Chakib Roula Algeria Local time: 10:13 | ||||||
Grading comment
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Summary of answers provided | ||||
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4 | indemnisations accordées |
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4 | gagne-pain |
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4 | Dédommagements /Indemnités |
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Discussion entries: 4 | |
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indemnisations accordées Explanation: Une suggestion, il me semble que l'on comprend mieux la phrase avec ces termes. Merci ! aymen -------------------------------------------------- Note added at 8 heures (2016-03-17 06:46:23 GMT) -------------------------------------------------- ...dépendent de notre capacité à maintenir un environnement sûr... |
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gagne-pain Explanation: Un peu plus idiomatique que "rémunération", mais je pense que c'est l'idée: "notre gagne-pain dépend de notre aptitude à assurer la sécurité de notre travail" à la fois dans le sens où on risque une perte de salaire en cas d'accident, et dans le sens où l'absence d'accident peut être récompensée par des primes, des bonus ou des concours entre services, divisions, usines... Le concept est à la mode dans les multinationales, un exemple ci-dessous https://secure.ethicspoint.com/domain/media/fr/gui/22228/conduct.pdf |
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Dédommagements /Indemnités Explanation: Ayant personnellement travaillé sur des sites pétroliers et traduit des manuels HSE , je crois bien le mot "compensation" veut simplement dire "dédommagements" ou "indemnités" car depuis quelques années les entreprises pétrolières paient des primes et bonus pour le personnel en cas de plus de 100 "safe days" et la même règle est appliquée si jamais y a accident dont les indemnités seront calculées en référence au respect des normes et consignes de sécurité. -------------------------------------------------- Note added at 4 days (2016-03-21 08:32:15 GMT) Post-grading -------------------------------------------------- Je vous en prie. |
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