12:42 Mar 11, 2021 |
English to Russian translations [PRO] Law/Patents - Law (general) / law | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Tretyak Ukraine Local time: 15:57 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | юр.лицо, лицо или акционерное общесто (ООО или общество) |
| ||
3 | физические лица, унитарные и корпоративные юр. лица |
|
Discussion entries: 1 | |
---|---|
юр.лицо, лицо или акционерное общесто (ООО или общество) Explanation: юр.лицо, лицо (физ.лицо зависит от контекста) или акционерное общесто (ООО или общество, независимый от своих членов) |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
физические лица, унитарные и корпоративные юр. лица Explanation: Корпоративные и унитарные юридические лица Корпоративные - юр.лица, занимающиеся коммерческой или некоммерческой деятельностью. В унитарных - учредители не являются участниками деятельности, но имеют права на имущество компании. Корпоративные и унитарные юридические лица имеют между собой много общих характеристик. Однако и различий между ними существует достаточно много. В соответствии с положениями ст.65.1 ГК РФ, под унитарными юрлицами понимают компании, в которых учредители не являются их участниками деятельности и не приобретают членских прав, но при этом имеют вещные права на имущество компании. К унитарным юрлицам можно отнести разнообразные государственные фонды и структуры, учреждения, которые контролируются муниципальными властными структурами, организации, чья деятельность связана с религией, разнообразные некоммерческие компании и публично-правовые объединения. https://advokat-malov.ru/yur.-lica/korporativnye-i-unitarnye... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.