20:42 Nov 15, 2005 |
Flemish to English translations [PRO] Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: George Vardanyan Local time: 17:34 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 +5 | in-basket simulation |
| ||
2 +4 | inbox exercise |
| ||
4 | priority-setting exercise |
|
in-basket simulation Explanation: . Postbakoefening Een tweede veel voorkomende oefening is de postbakoefening, ook wel 'in-basket' genoemd. Hierbij krijgt de kandidaat een envelop of postbakje met daarin een aantal documenten zoals memo's, brandbrieven, beleidsnota's, klachtbrieven en notulen. De kandidaat moet deze binnen een afgesproken tijdsduur weten op te lossen. Dat betekent dat hij/zij orde in de chaos moet kunnen brengen, prioriteiten moet kunnen stellen en actie moet kunnen ondernemen. http://64.233.183.104/search?q=cache:JatRaSVsCZ4J:www.interm... Many things aren’t easily measured in an interview or resume—how people solve problems, make decisions, or how they plan and delegate. The Inbasket Simulation provides a realistic experience that has people demonstrate actual skills and abilities critical to effective performance. This supervisory and management simulation brings additional objectivity to new hire and promotional decisions. http://64.233.183.104/search?q=cache:5ggOAmaxoPkJ:www.opd.ne... |
| |
Grading comment
| ||