08:12 Nov 29, 2017 |
German to Czech translations [PRO] Social Science, Sociology, Ethics, etc. / Arbeitsvertrag | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Jana Pavlová Czech Republic Local time: 16:34 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 | zánik bezdůvodného obohacení |
| ||
3 | vydání bezdůvodného obohacení |
| ||
3 | nedojít k obohacení |
|
vydání bezdůvodného obohacení Explanation: http://www.lexforum.cz/411 https://www.dtest.cz/clanek-3510/vyzva-k-vydani-bezduvodneho... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
nedojít k obohacení Explanation: Já to chápu asi takto: "Pokud byla pracovníkovi/zaměstnanci zaměstnavatelem vyplacena vyšší odměna (než mu přísluší), nemůže se odvolávat na to, že nedošlo k obohacení." |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
zánik bezdůvodného obohacení Explanation: "Na rozdíl od německé nebo např. nizozemské právní úpravy tak dobrá víra obohaceného nemá za následek zmírnění jeho povinnosti obohacení vydat. Dobrá víra má v české právní úpravě bezdůvodného obohacení význam pouze u povinnosti vydat užitky z bezdůvodného obohacení. " https://www.epravo.cz/top/clanky/zanik-bezduvodneho-obohaceni-a-trvani-povinnosti-k-jeho-vydani-79061.html |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.