Bülent Bey, görüş farkımız sizin Versorgungsanwartschaft kelimesini maluliyet hakkı olarak çevirmenizden kaynaklanıyor. Böylece mesela yaş sınırından doğan emeklilik hakkını gözardı etmiş oluyorsunuz. Ayrıca bu kelime açıklamada vurgulandığı gibi sadece memurları kapsamaz, tüm sosyal sigortalı olanları kapsar. Kaldı ki, bağlantıdaki metin de bu kavramı salt maluliyet (Berufsunfähigkeit, Erwerbsminderung) olarak açıklamıyor. Şu bağlantıyı okumanızı tavsiye ederim.
http://bundesrecht.juris.de/betravg/BJNR036100974.html#BJNR0... Yani BetrAVG §2 Abs. 3 und 5. Versorgunganwartschaft kelimesi, bu kanunda betriebliche Altersversorgung ile ilintili olarak geçiyor. Fakat bu sebepten gesetzliche ve private Altersversorgung kavramları için de geçerli değildir diyemezsiniz.
"Kendi istegi ile ayrılmadığı sürece her memurun malul olma hakkı vardır." cümlesi malul kelimesinin anlamını bilen birisi için anlaşılmaz bir cümle. Malul=sakat, hasta. Malulen emeklilik ise bir hastalık veya sakatlıktan ötürü çalışamaz duruma düşen kişinin emekliliğidir. Bu durumda kim sakat veya hasta olup çalışamaz duru
peer agreement (net): -2
