festività non godute
French translation: jours fériés travaillés
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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| 12:14 Apr 13, 2013 |
| Italian to French translations [PRO] Law/Patents - Human Resources / Busta paga | |||||||
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|  Selected response from: Frédérique Jouannet Local time: 21:24 | ||||||
Grading comment
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| Summary of answers provided | ||||
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| 4 +1 | jours fériés non pris |
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| 4 +1 | jours fériés travaillés |
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| 3 | jour férié non chomé |
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| 3 | jours fériés à récupérer |
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Answers
22 mins confidence: 
jour férié non chomé Explanation: * |
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27 mins confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1jours fériés non pris Explanation: jours fériés dont on a pas bénéficié, mais dans un bulletin de salaire "jours fériés non pris" me semble plus indiqué. |
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48 mins confidence:
jours fériés à récupérer Explanation: Je pense que c'est l'expression , puisqu'il s'agit d'un bulletin de salaire, on trouve également l'expression "récupération des jours fériés" |
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1 hr confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1jours fériés travaillés Explanation: Les jours fériés travaillés Le 1er mai, les heures travaillées sont majorées à 100 %. Pour les autres jours fériés, la loi ne prévoit aucune majoration de salaire mais certaines conventions collectives peuvent contenir des dispositions plus favorables. http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fich... --- La particularité des jours fériés est qu´ils peuvent être chômés comme travaillés, à l´exception du 1er Mai. ... Concernant le salaire en cas de jours fériés travaillés, l´employeur a le choix : - soit il majore à 100% les heures de travail effectuées, - soit il compense le jour de travail effectué par une journée de repos. http://www.hairbook.com/news/juridique/jours_feries_coiffure... -------------------------------------------------- Note added at 3 heures (2013-04-13 15:42:02 GMT) -------------------------------------------------- Il convient de distinguer deux situations : - les jours fériés chômés - les jours fériés travaillés https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:ebvFOj23RMMJ:proj... ---- Les jours fériés travaillés: Le salarié qui travaille un jour férié habituellement chômé dans l’entreprise ne bénéficie d’aucune majoration de salaire, ni de compensation sous forme de repos (sauf conventions collectives plus favorables) Seul le 01er mai travaillé doit être rémunéré avec une majoration de 100% selon le Code du travail et son article L 3133-6 http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?747-traitement-de-... -------------------------------------------------- Note added at 3 heures (2013-04-13 15:49:36 GMT) -------------------------------------------------- Tous les salariés bénéficieront de jours fériés chômés sans réduction de leur rémunération mensuelle le 1er Mai, le 25 décembre et le 1er janvier. Sur les 8 jours restants, l'employeur ne pourra faire travailler ses salariés que 4 jours au maximum. Toutefois, sur appel au volontariat des salariés et par accord écrit, ce maximum de 4 ***jours fériés travaillés*** peut être porté à 5 jours. L'employeur a la possibilité, en cas de ***jours fériés travaillés***, soit de majorer à 100 % les heures effectuées, soit de compenser ledit jour par 1 journée de repos compensateur (1). ***Dans le cas d'une rémunération, celle-ci fera l'objet d'une ligne distincte sur le bulletin de salaire.*** http://droit-finances.commentcamarche.net/conventions-collec... -------------------------------------------------- Note added at 3 jours21 heures (2013-04-17 10:14:25 GMT) Post-grading -------------------------------------------------- Merci à vous ! |
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