GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
17:47 Jul 23, 2007 |
Spanish to Polish translations [PRO] Bus/Financial - Economics / convocatorias y ayudas públicas | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Monika Jakacka Márquez Spain Local time: 09:07 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | bodziec, zachęta, premia, bonifikata |
|
incentivo bodziec, zachęta, premia, bonifikata Explanation: "Incentivos económicos" to "bodźce ekonomiczne" lub "premie uznaniowe" (wg. Slownika handlowo-finansowego). Przez bodźce ekonomiczne rozumie się wszelkiego rodzaju środki materialnej zachęty, które stwarzają w ludziach gotowość do największego wysiłku w celu zaspokojenia odczuwanych potrzeb - zarówno ekonomicznych jak i innych, których zaspokojenie wymaga jednak środków materialnych http://64.233.183.104/search?q=cache:9b946rhm_7QJ:www.newtra... BODŹCE EKONOMICZNE zespół czynników ekonomicznych mających wywoływać lepsze ilościowo i jakościowo efekty pracy; najprostsze b.e. to premie i nagrody finansowe; rzeczywista wartość b.e. jest dyskusyjna i zależy od struktury całej gospodarki, rodzaju pracy, wykształcenia pracowników itd.; część ekonomistów uważa, że b.e. są samoistnie wytwarzane przez reguły wolnego rynku (np. konkurencję), nie sprawdzają się natomiast w gospodarce centralistycznej, nakazowo-rozdzielczej. http://64.233.183.104/search?q=cache:rHkMbh4AJ1cJ:encykloped... Bodźce ekonomiczne, środki pobudzające ludzi do większego i solidniejszego wysiłku w pracy, oparte na badaniu potrzeb, życzeń i aspiracji indywidualnych jednostki. Są to w pierwszym rzędzie środki finansowe jako nagroda za okres wykonywanej pracy. Mogą to być również środki finansowe będące rezultatem manipulowania warunków pracy t.zn. uzależnione bezpośrednio lub pośrednio od osobistego wysiłku jednostki lub zespołu w osiągnięciu zakreślonych celów, czyli system premiowania. Najsilniejszym bodźcem są nagrody finansowe związane bezpośrednio z osobistym wysiłkiem. Działają one skutecznie tak długo jak długo za zarobione pieniądze jednostka może osiągnąć cel swoich pożądań i aspiracji. W miarę zaspakajania potrzeb materialnych jednostki słabnie reakcja na bodźce ekonomiczne, których miejsce zajmują bodźce natury psychologicznej jak zadowolenie wewnętrzne, atmosfera i warunki pracy, estetyka otoczenia, wyróżnienia, przywileje, prestiż osobisty i przedsiębiorstwa oraz jego produktów, stopień odpowiedzialności osobistej za pracę własną lub innych ludzi. W skrajnych okolicznościach, gdy inne bodźce nie skutkują, zagrożenie pewności kontynuacji pracy może spełniać rolę bodźca. http://64.233.183.104/search?q=cache:SD9839P14tQJ:www.planet... http://64.233.183.104/search?q=cache:JZhyd8df0nUJ:www.newtra... -------------------------------------------------- Note added at 4 hrs (2007-07-23 22:22:14 GMT) -------------------------------------------------- Bodzce ekonomiczne to nie tylko kwestie zwiazane z e strategia firmy. Jeszcze jedna definicja: Bodziec ekonomiczny: nagrody lub kary proponowane przez rząd lub zarząd w celu skłaniania do spełniania założeń polityki krajowej lub firmowej http://64.233.183.104/search?q=cache:QgYCL5DjMKoJ:www.eionet... -------------------------------------------------- Note added at 4 hrs (2007-07-23 22:24:54 GMT) -------------------------------------------------- I jeszcze: Co to są bodźce ekonomiczne? (...) Instrumenty zwane "miękkim prawem" (ang. soft law), takie jak bodźce ekonomiczne są zwykle wdrażane przez rząd, administrację publiczną lub przez ubezpieczycieli i mogą działać na poziomie krajowym, regionalnym lub branżowym. Dzięki nim firmy lub organizacje, które poprawią jakość warunków pracy, mogą liczyć na korzyści finansowe. Do takich inicjatyw należą: • Dotacje, granty i finansowanie z budżetu państwa; • Inicjatywy oparte na systemach lub strukturach podatkowych; • Zróżnicowanie składek ubezpieczeniowych. http://64.233.183.104/search?q=cache:BMoq6EnCiYQJ:riskobserv... |
| ||
Grading comment
| |||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.