GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||
---|---|---|---|---|
|
21:40 Jul 31, 2012 |
|
Turkish to English translations [PRO] Bus/Financial - Management | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Ali Bayraktar Türkiye | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 +3 | compliance program |
| ||
5 +1 | orientation seminar |
| ||
5 | adjustment program |
| ||
2 | guideline up-to-date program |
|
Discussion entries: 1 | |
---|---|
orientation seminar Explanation: Orientation seminar/workshop/program -------------------------------------------------- Note added at 11 mins (2012-07-31 21:51:25 GMT) -------------------------------------------------- Employee Handbook gibi bir sey mi yani? -------------------------------------------------- Note added at 17 mins (2012-07-31 21:57:38 GMT) -------------------------------------------------- O halde Code of Conduct iceren bir Employee Handbook'tan bahsedilebilir burada. |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
guideline up-to-date program Explanation: verilen bağlamdan türetme :) iyi çalışmalar |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
compliance program Explanation: bahsettiğiniz şey bu olsa gerek. -------------------------------------------------- Note added at 19 mins (2012-07-31 22:00:01 GMT) -------------------------------------------------- http://goo.gl/qBr0U -------------------------------------------------- Note added at 25 mins (2012-07-31 22:06:05 GMT) -------------------------------------------------- Rica ederim. Sonuçta KudoZ işte. Dikkatimizi çeken soruları yanıtlıyoruz işte. :) -------------------------------------------------- Note added at 36 mins (2012-07-31 22:16:36 GMT) -------------------------------------------------- Önemli değil. Sonuçta kime giderse gitsin elmaya armut diyen birine gitmeyecek. Tüm cevaplar %50 sapmayla birbirlerine yakın anlamlarda sayılır. |
| ||
Grading comment
| |||
Notes to answerer
| |||