François Tardif Jul 16, 2020:

À titre informatif, voici la nuance au Québec de "mise à pied" : mesure par laquelle un employeur suspend temporairement le contrat de travail d'un salarié, généralement pour des motifs d'ordre économique.
« on révélait aux employés qu'ils devaient s'attendre à des fermetures d'usines et à quelque 5200 mises à pied à travers le monde » (Commerce, 1993).

REM. En France, mise à pied désigne une sanction disciplinaire.

Source: https://usito.usherbrooke.ca/définitions/pied#c4df7f9c4afe18...

annart (asker) Jul 16, 2020:

Il s'agit d'une sanction et non d'un arrêt volontaire. Je pense effectivement qu'il s'agit d'une mise à pied disciplinaire dans ce cas.