Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
play to their strengths
Italian translation:
mettere in evidenza /valorizzare le loro abilità / i loro punti di forza
Added to glossary by
newcreation
Dec 29, 2010 19:36
13 yrs ago
English term
play to their strengths
English to Italian
Other
Management
coaching
Defined roles help people PLAY TO THEIR STRENGTHS, for example "I'm a technical expert - that's what people expect".
Avevo pensato: mettere in evidenza/fare appello a / ... i loro punti forti ai loro punti forti ma non sono del tutto convinta, nel mio contesto non sarebbe proprio il massimo anche perchè non so se ho intuito bene il significato.
Avevo pensato: mettere in evidenza/fare appello a / ... i loro punti forti ai loro punti forti ma non sono del tutto convinta, nel mio contesto non sarebbe proprio il massimo anche perchè non so se ho intuito bene il significato.
Proposed translations
(Italian)
| 4 | mettere in evidenza le loro abilità |
Mari Lena
|
| 4 +4 | valorizzare/esaltare i loro punti di forza |
Science451
|
Proposed translations
2 hrs
Selected
mettere in evidenza le loro abilità
Rende di più l'idea secondo me, soprattutto facendo riferimento alla frase seguente:"I'm a technical expert - that's what people expect".
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Note added at 5 giorni (2011-01-04 11:23:31 GMT) Post-grading
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Grazie a te :)
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Note added at 5 giorni (2011-01-04 11:23:31 GMT) Post-grading
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Grazie a te :)
Note from asker:
| Grazie mille. ho inserito la tua soluzione nel mio testo. |
4 KudoZ points awarded for this answer.
+4
16 mins
Science451
Italy
Italy
Native in Italian
Italy
16+Yrs IT Exp - Fast, Accurate, Reliable
Native in: Italian 
Works in: English to Italian, French to Italian, Italian to English
Related KudoZ points
:
4
valorizzare/esaltare i loro punti di forza
When managing people you should get them to play to their strengths.
_________________
Lidia is specialized in interpersonal dynamic analysis and in identify juvenile uneasiness marks, helping individuals place themselves in positions that play to their strengths rather than their weaknesses.
She also assists organizations with hiring, building teams and integrating new team members, placing individuals in positions that best utilize their talents, improving workplace dynamics, and achieving organizational goals.
http://it.linkedin.com/in/fogarolo
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Note added at 5 days (2011-01-04 10:52:51 GMT) Post-grading
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non c'è di che.
ciao
maddalena
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Lidia is specialized in interpersonal dynamic analysis and in identify juvenile uneasiness marks, helping individuals place themselves in positions that play to their strengths rather than their weaknesses.
She also assists organizations with hiring, building teams and integrating new team members, placing individuals in positions that best utilize their talents, improving workplace dynamics, and achieving organizational goals.
http://it.linkedin.com/in/fogarolo
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non c'è di che.
ciao
maddalena
Note from asker:
| è molto bella la tua soluzione e la tengo presente di sicuro.. dal momento che però nella mia frase ho scelto la proposta di Mari ho dato a lei per correttezza il punteggio: se fosse possibile l'avrei dato anche a te. Grazie mille comunque per il tuo suggerimento. |
Peer comment(s):
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Francesco Badolato
9 mins
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grazie Francesco :)
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Elena Zanetti
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grazie Elena :)
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sabalui
4 hrs
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Grazie:)
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P.L.F. Persio
11 hrs
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grazie missdutch :)
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