Jun 23, 2011 06:34
12 yrs ago
1 viewer *
German term
die Gesprächsführung auf sich zu ziehen
German
Other
Psychology
Fragebogen für Führungskräfte, die Teilnehmer sollen bewerten, inwiefern einzelne Aussagen ihre Handlungsweise treffen. Eine ist:
"Ich ziehe oft die Gesprächsführung auf mich."
Was ist gemeint?:
- Es gelingt mir oft, das Gespräch auf die von mir gewünschten Themen zu lenken, oder
- In meinen Gesprächen wird oft über meine eigene Person gesprochen.
Vielleicht eine non-pro-Frage, aber ich komme damit nicht klar.
"Ich ziehe oft die Gesprächsführung auf mich."
Was ist gemeint?:
- Es gelingt mir oft, das Gespräch auf die von mir gewünschten Themen zu lenken, oder
- In meinen Gesprächen wird oft über meine eigene Person gesprochen.
Vielleicht eine non-pro-Frage, aber ich komme damit nicht klar.
Responses
| 5 +5 | Gesprächsführung übernehmen |
Bernd Müller (X)
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| 5 -2 | Es gelingt mir oft, das Gespräch auf die von mir gewünschten Themen zu lenken |
stra
|
Responses
+5
12 mins
Selected
Gesprächsführung übernehmen
Kann zwar Beides bedeuten, aber auch / eher (und das ist bei Füheungskräften wohl am ehesten der Fall): das Gespräch so lenken, dass die eigenen Belange/ diejenigen der eigenen (vertretenen) Abteilung etc. am besten vertreten/ Interessen durchgesetzt werden, etc!
Die von XDir angegebenen 2 Beispiele sind eher im privaten Falle relevant; oder ggf. bei einem Bewerbungsgespräch- nicht aber im Alltag der Führungskraft!
Die von XDir angegebenen 2 Beispiele sind eher im privaten Falle relevant; oder ggf. bei einem Bewerbungsgespräch- nicht aber im Alltag der Führungskraft!
Peer comment(s):
| agree |
Haluk Erkan
: yessss sir!
23 mins
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| agree |
Bettina Grieser Johns
: Ja, so sehe ich das auch.
2 hrs
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| agree |
Werner Walther
: Das Original müsste heißen "an mich". Themen einbringen und Gesprächsführung übernehmen (letzteres als gruppendynamischer Vorgang) sind zwei verschiedene Dinge. Die organisatorisch vorgegebene und die sich entwickelnde faktische G.-F. können abweichen!
4 hrs
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| agree |
Thayenga
: Genauso ist es. :)
23 hrs
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| agree |
Anja C.
: Das Original ist schlichtweg falsch. "an sich reißen" war wohl gemeint, oder eben neutral "übernehmen", wie von Dir vorgeschlagen
1 day 11 hrs
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4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "vielen Dank!"
-2
8 mins
Es gelingt mir oft, das Gespräch auf die von mir gewünschten Themen zu lenken
Oder: Ich dominiere oft das Gespräch.
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Note added at 22 Min. (2011-06-23 06:57:13 GMT)
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Der Satz "Ich ziehe oft die Gesprächsführung auf mich." impliziert, dass die Gesprächsführung eigentlich, sozusagen offiziell, nicht bei der Person liegt, ihr es aber gelingt sie an sich zu reißen.
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Note added at 22 Min. (2011-06-23 06:57:13 GMT)
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Der Satz "Ich ziehe oft die Gesprächsführung auf mich." impliziert, dass die Gesprächsführung eigentlich, sozusagen offiziell, nicht bei der Person liegt, ihr es aber gelingt sie an sich zu reißen.
Peer comment(s):
| disagree |
Bernd Müller (X)
: Passt in Privatgesprächen, oder auch wenn sich jmd. in einer Firma etc. profilieren will. NICHTR aber als typisches Führungskraft- Verhalten im Kontakt mit anderen Führungskrääften (wenn es um die Wurscht geht, um Kosten.), nur z.T. mit Mitarbeitern, etc.
2 hrs
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| disagree |
Werner Walther
: Wenn Gesprächsthemen derart einbringen kann, bedeutet das gruppendynamisch noch nicht, dass man auch die Gesprächsführung übernimmt. Beispiel: ein Teilnehmer das gestrige Fußballspiel, Formel-1--Rennen ins Gespräch, er hat deshalb noch nicht G.-Leitung.
4 hrs
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Discussion
Hier geht es darum, die Gesprächsführung an sich zu ziehen