olyanok, hogy "mérnöknap", stb.

"MÄ = Mitarbeiteräquivalente (Ein Mitarbeiteräquivalent entspricht einer Vollzeitstelle)"
http://www.rwe.com/web/cms/de/55090/rwe-dea/unternehmen/date...

Azaz teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállói státuszt jelent. Értelmét az adja, hogy sok helyen teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók összességét kell a tevezésnél, a mutatószámok megállapításánál figyelembe venni.

Magyarul munkaerő-egyenértéknek nevezik:

" A támogatásnak köszönhetően létrehozott munkahelyek száma, munkaerő egyenértékben (FTE)"
A “teljes időt” –t ki az alábbi képlettel: számítjuk ki:
FTE= (A projekt megvalósítása érdekében befektetett összes munkaórák száma)/(A projekt futamideje hetekben)/(40 óra/hét)
Példa:
A projekt futamideje 52 hét, heti munkaórák száma 40.
A projekten dolgozik
• X munkaidejének 25%-ában a teljes idő alatt;
• Y munkaidejének 1/3-ában a teljes idő alatt;
• Z teljes munkaidőben a második félévben (26 hétig).
• X munkaideje: 52*10 óra=520 óra;
• Y munkaideje: 52*13,33 óra=693,33 óra;
• Z munkaideje: 26*40 óra=1040 óra
Összes munkaóra: 2253,33 óra, FTE=(2253,33 óra)/(52 hét)/(40 óra/hét)=1,0833
http://www.google.hu/url?sa=t&rct=j&q=munkaerő-egyenérték&so...

Ez a számpélda szemléletesen mutatja, hogy X, Y és Z különböző mértékű foglalkoztatásai lényegében egy, teljes munkaidejű munkaerő foglalkoztatásával egyenértékű (MAE (FTE) = 1,0833  1).

Lásd még a korábbi Kodoz-kérdést is, ahol kimutatták: MÄ vagy MAE jelentése FTE (full-time-equivalet):
http://deu.proz.com/kudoz/german_to_english/human_resources/...


--------------------------------------------------
Note added at 1 Stunde (2011-11-24 14:34:20 GMT)
--------------------------------------------------

A teljesség kedvéért lássunk néhány más megoldást is:

" A teljesidő-egyenérték (FTE) kiszámítása - heti 40 órás munkahéttel számítjuk ki az alábbi képlettel: ..."
http://www.google.hu/url?sa=t&rct=j&q=munkaerő-egyenérték&so...

Ezzel az elnevezéssel, bár ugyanazt akarja jelenteni, kevésbé értek egyet:
" A „teljes munkaidő-egyenérték napokat” (FTE) úgy számítjuk ki, hogy a szerződéses partnerek és alvállalkozóik által a naptári év során ledolgozott összes óra számát elosztjuk nyolccal."
http://www.globalreporting.org/NR/rdonlyres/4D6BC054-D00A-41...