Glossary entry (derived from question below)
Romanian term or phrase:
decizia de incadrare in munca
Italian translation:
contratto di assunzione/ delibera di assunzione (aici)
Added to glossary by
Carmen Copilau
Oct 23, 2013 12:42
10 yrs ago
3 viewers *
Romanian term
decizia de incadrare in munca
Romanian to Italian
Other
Certificates, Diplomas, Licenses, CVs
In cadrul unei liste de documente solicitate: "contracte individuale de munca, acte aditionale, contracte civile de prestari servicii, decizii de incadrare, fisa postului".
Trebuie sa predau pana la ora 18,00 - ora Italiei.
Multumesc mult!
Trebuie sa predau pana la ora 18,00 - ora Italiei.
Multumesc mult!
Proposed translations
(Italian)
| 3 | contratto di assunzione |
Carmen Copilau
|
Change log
Oct 23, 2013 18:19: Lucica Abil (X) changed "Term asked" from "decizia de incadrare in munca - urgent" to "decizia de incadrare in munca"
Nov 4, 2013 09:46: Carmen Copilau Created KOG entry
Proposed translations
59 mins
Carmen Copilau
Italy
Italy
Native in Romanian
&
Italian
Specializes in field
Italy
Docente di matematica scuola superiore
Native in: Romanian 
, Italian
Works in: Italian to Romanian, Romanian to Italian, Romanian, and 3 more.
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44
Romanian term (edited):
decizia de incadrare in munca - urgent
Selected
contratto di assunzione
Data l'urgenza, è solo un'idea
Un esempio qua in lingua romena http://isjgiurgiu.ro/docs/normsal/model-decizie.pdf
Per l'italiano ho trovato questo
Definizione
È il contratto con cui il lavoratore si impegna, a fronte del pagamento di una retribuzione, a prestare la propria attività lavorativa a favore del datore di lavoro, a tempo indeterminato, cioè senza vincolo di durata. Questo tipo di contratto è la forma comune di rapporto di lavoro, cioè la forma da utilizzare di regola per le assunzioni.
Forma
Il contratto a tempo indeterminato deve essere redatto in forma scritta e contenere tutte le principali informazioni sul rapporto di lavoro:
la mansione, ossia l’insieme delle attività lavorative richieste al lavoratore;
l’inquadramento, ossia il livello e la qualifica attribuita al lavoratore;
la data di inizio del rapporto di lavoro;
l’eventuale durata del periodo di prova;
l’importo iniziale della retribuzione e i relativi elementi costitutivi, con l’indicazione del periodo di pagamento;
il luogo e l’orario di lavoro;
i giorni di ferie e le ore di permesso;
i termini del preavviso in caso di recesso.
È possibile che il contratto individuale, per alcune informazioni, rimandi al contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) di riferimento. Il periodo di prova, che serve ad entrambe le parti per valutare la convenienza del rapporto di lavoro, e la relativa durata sono normalmente stabiliti dai diversi contratti collettivi, entro la durata massima fissata dalla legge di sei mesi. Il lavoratore ha diritto anche nel periodo di prova di percepire una retribuzione non inferiore a quella prevista dal contratto collettivo di categoria.
http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/norme/contratti/te...
Spero di esserti stata d'aiuto
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Note added at 1 ora (2013-10-23 14:26:37 GMT)
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E perfect!
De cand am inceputa cautarile si pana le-am gasit, am uitat din ce era compusa lista ta. Iarta-ma!
Un esempio qua in lingua romena http://isjgiurgiu.ro/docs/normsal/model-decizie.pdf
Per l'italiano ho trovato questo
Definizione
È il contratto con cui il lavoratore si impegna, a fronte del pagamento di una retribuzione, a prestare la propria attività lavorativa a favore del datore di lavoro, a tempo indeterminato, cioè senza vincolo di durata. Questo tipo di contratto è la forma comune di rapporto di lavoro, cioè la forma da utilizzare di regola per le assunzioni.
Forma
Il contratto a tempo indeterminato deve essere redatto in forma scritta e contenere tutte le principali informazioni sul rapporto di lavoro:
la mansione, ossia l’insieme delle attività lavorative richieste al lavoratore;
l’inquadramento, ossia il livello e la qualifica attribuita al lavoratore;
la data di inizio del rapporto di lavoro;
l’eventuale durata del periodo di prova;
l’importo iniziale della retribuzione e i relativi elementi costitutivi, con l’indicazione del periodo di pagamento;
il luogo e l’orario di lavoro;
i giorni di ferie e le ore di permesso;
i termini del preavviso in caso di recesso.
È possibile che il contratto individuale, per alcune informazioni, rimandi al contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) di riferimento. Il periodo di prova, che serve ad entrambe le parti per valutare la convenienza del rapporto di lavoro, e la relativa durata sono normalmente stabiliti dai diversi contratti collettivi, entro la durata massima fissata dalla legge di sei mesi. Il lavoratore ha diritto anche nel periodo di prova di percepire una retribuzione non inferiore a quella prevista dal contratto collettivo di categoria.
http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/norme/contratti/te...
Spero di esserti stata d'aiuto
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Note added at 1 ora (2013-10-23 14:26:37 GMT)
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E perfect!
De cand am inceputa cautarile si pana le-am gasit, am uitat din ce era compusa lista ta. Iarta-ma!
Note from asker:
| In primul rand multumesc mult pentru raspuns. Ma gandisem si eu la o varianta similara, dar ma nedumereste faptul ca, in lista mea, pe primul loc sunt "contracte individuale de munca", care cred ca ar fi cam acelasi lucru cu "contratto di assunzione"... |
| Am gasit: "delibera di assunzione"! Multumesc mult din nou, Carmen!! |
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Comment: "Multumesc!"
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