Spanish to English Social Sciences Psychology a study of job strain

Los análisis de moderación (ver figuras 4 y 5) muestran que de acuerdo con la hipótesis 1, la asociación entre las demandas laborales y la TA (sistólica y diastólica) es más fuerte en los trabajadores individualistas (IC= -1 SD) que en los colectivistas (IC= +1 SD) (ver figura 6). De hecho, el PATRÓN CRUZADO de las interacciones sugiere que las demandas laborales tienen efectos contrarios en la TA de los trabajadores individualistas (asociación positiva) y colectivistas (asociación negativa).