☕ Istilah kasbon adalah pengeluaran uang tunai u/ keperluan karyawan yang bisa dibebankan ke karyawan atau ke perusahaan:

1-U/ pengeluaran pribadi demi kepentingan dinas (misalnya perjalanan dinas/tugas), kas bon akan dibebankan ke perusahaan di akhir bulan setelah karyawan memberikan bukti (tiket pesawat, tagihan hotel, dsb.)

2-U/ pengeluaran pribadi bukan demi kepentingan dinas (misalnya uang masuk sekolah anak), kas bon akan dibebankan ke karyawan di akhir bulan dengan memotong gaji karyawan.

☕ Istilah yang juga digunakan di perusahaan tempat saya dahulu bekerja (untuk kedua jenis) adalah cash advance. Kata petty bisa ditambahkan u/ menekankan dua hal:

(a) jumlahnya relatif *kecil* (petty) di mata perusahaan :);
(b) sumbernya adalah kotak brankas kecil yang dikelola di bendahara perusahaan yang kerap disebut dengan petty cash.

⛱ Kalau menilik kata-demi-kata: cash = kas, bon = mengebon (lihat KBBI) = meminjam = advances (lihat kamus mis. Oxford).

★彡 SURJAYA
https://beta.groups.yahoo.com/neo/groups/fyfe_indonesia/conv...
Bersama ini saya ingin menginformasikan mengenai Cash Advance / Kas Bon bulan April 2016 yang masih gantung.

http://belajarhr.blogspot.co.id/2009/02/re-diskusi-hrd-forum...
Kas Bon Sementara, ialah permintaan uang muka karyawan untuk keperluan dinas yang dipertanggungjawabkan paling lama satu hari. Kas bon harus dikembalikan paling lambat pada hari kerja berikutnya. Pengeluaran uang ini tidak dicatat di accounting, tetapi cukup di kasir dan kasir memperlakukan kas bon ini setara kas.

https://www.slideshare.net/dessyratih/proses-bisnis-pada-sys...
Petty Cash yang kami bahas ini juga mencakup transaksi Petty Cash Advance / Kas Bon, yaitu pengeluaran uang untuk transaksi yang belum ada bukti pengeluarannya.