Glossary entry

Portuguese term or phrase:

afastamentos previdenciários e não previdenciários

English translation:

paid sick leave during / after the first 15 days of absence from work

Added to glossary by Mark Robertson
May 13, 2021 22:03
2 yrs ago
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Portuguese term

afastamentos previdenciários e não previdenciários

Portuguese to English Other Human Resources
Há um dashboard que trata dos afastamentos previdenciários e não previdenciários, com o detalhamento do CID.

Não estou conseguindo pensar em uma forma sucinta e direta de dizer isso em inglês.

Obrigada desde já pelas valiosas contribuições dos colegas.
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Jun 2, 2021 15:07: Mark Robertson Created KOG entry

Proposed translations

+1
10 hrs
Selected

paid sick leave during / after the first 15 days of absence from work

Afastamento previdenciário é o afastamento do trabalho, por motivo de incapacidade laboral a partir do 16º dia de afastamento, quando o trabalhador recebe o benefício auxílio-doença.

O direito a receber o benefício auxílio-doença só vence após 15 dias de afastamento. O afastamento do trabalho durante estes 15 dias é o chamado afastamento não previdenciário e o vencimento é pago pela entidade patronal durante este período.
Peer comment(s):

agree T o b i a s
1 day 7 hrs
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3 KudoZ points awarded for this answer. Comment: "Eu acabei colocando uma explicação mesmo. Não tinha uma forma sucinta de transmitir a ideia em inglês."
8 mins

welfare leave and non-welfare leave

Example sentence:

Employers may grant their employees welfare leave in situations where they need time off work for short periods of time.

to the training component in the PhD-programme, and routines regarding sickness absence, maternity leave and welfare leave.

Something went wrong...
1 day 20 hrs

social security related and non-related leaves

Sugestão
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Reference comments

10 hrs
Reference:

Afastamento não previdenciário

"O quinto lugar, que em 2014 era ocupado pela cefaleia, foi substituído pela dengue. No ano em que o país teve a pior epidemia desde 1990, a doença subiu 36 posições e ficou entre as principais que causam AFASTAMENTO NÃO PREVIDENCIÁRIO (OU SEJA, DE ATÉ 15 DIAS, PAGOS PELA EMPRESA). Cerca de 2,5% dos colaboradores de grandes empresas foram afetados e ficaram cerca de 5 dias ausentes. Em média, é como se a cada 50 colaboradores com dengue em 2015 a empresa perdesse o equivalente a um colaborador sem trabalhar no ano inteiro. Em comparação com o ano anterior, apenas 1% dos colaborares das grandes empresas se afastou pela doença.
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