Disability es circunstancial, o sea que se refiere a que durará un cierto período de tiempo. La incapacidad puede ser porque uno está imposibilitado a realizar algo o porque una situación externa es lo que no lo permite hacerlo.

El concepto original (situational disability) se diferencia de las permanent disabilities y de las temporary disabilities en tanto que discapacidades asociadas a contextos particulares, que son los que condicionan una limitación equivalente a una limitación funcional o perceptiva.

Así, por ejemplo, no sería lo mismo la limitación del habla consecuencia de una intervención radical o de una afectación neurológica no reversible (discapacidad permanente) que una limitación del habla condicionada por una laringitis (discapacidad temporal) que la limitación comunicativa asociada al importante acento con el que uno habla y que en su contexto vital resulta difícilmente comprensible (discapacidad contextual).

O comparar por ejemplo la situación de una persona sorda de nacimiento (discapacidad permanente), la de alguien con dificultades auditivas secundarias a una infección de oídos (discapacidad temporal) y las difificultades auditivas propias de los camareros que trabajan en discotecas (discapacidad contextual; situational disability).

No es infrecuente encontrar traducciones literales (discapacidad situacional), aunque semánticamente parece adecuado diferenciar contexto de situación en castellano y, en este caso, por sentido, parece resultar más ajustado el primero (discapacidad contextual).

Por ejemplo,
Los diferentes perfiles de usuario
1.1. Discapacidades sensoriales
1.2. Discapacidades motoras
1.3. Trastornos de aprendizaje y alteraciones cognitivas
1.4. Discapacidades contextuales
http://grad.ub.edu/grad3/plae/AccesInformePD?curs=2020&codiG...