사이트 규정

ProZ.com 사용 규칙

다음 규칙은 ProZ.com 번역 워크플레이스의 쾌적하고 결과 지향적인 분위기를 확대하고 보호하기 위해 만들어졌습니다. 본 사이트를 사용함으로써 귀하는 이러한 규칙을 수락하고 준수하는 데 동의하게 됩니다.

사이트 규칙

1	The ProZ.com Blue Board is provided as a resource for referencing outsourcers of translation, interpreting and other language-related work, and for expressing willingness to work again with given outsourcers. Use of the Blue Board for other purposes is not permitted.
2	Certain conditions must be met before Blue Board entries can be made. Entries concerning the Likelihood of Working Again (LWA) with given outsourcers are allowed only when (1) commissioned work has been completed in full and delivered on time, and (2) there have not been complaints related to quality shortly after delivery. Entries may not be made on the basis of negotiations, test translations, or other preliminary or non-commissioned interactions.
3	It is not possible to edit an entry once a reply to it has been received. A service provider is allowed to make one brief entry, and the outsourcer is allowed to make one brief reply. (Note that it is possible to edit an entry until such time as a reply has been received.)
4	It is not possible to edit replies once they have been submitted.
5	Site users are allowed only one entry per outsourcer, per year. Additional entries may be added once yearly, under the condition that additional work has been performed since the last entry was made.
6	Self-entries are not permitted. Outsourcers, and owners and employees of outsourcing companies listed in the Blue Board, may not make entries concerning their "likelihood of working again" with themselves or their companies.
7	Defamation is not permitted. The Blue Board may not be used to defame any individual or business. Entries, comments accompanying entries, and responses to entries, must focus strictly on willingness to work again.
8	Attempting to influence another's use of the Blue Board is prohibited. Exerting pressure on someone to change a Blue Board entry or reply, or to make a new entry or reply of a specific nature, is forbidden. (Inviting service providers or outsourcers to make entries or replies is acceptable, as long as there is no attempt to influence the content of those postings.)
9	The Blue Board may not be used to coerce. Using the Blue Board, or threatening to use the Blue Board, in such a way as to pressure an outsourcer or service provider into taking some action, is strictly prohibited.
10	Blue Board records will remain in place for at least six months following any form of outsourcing activity. ProZ.com will consider requests from outsourcers to have certain contact details removed from the Blue Board when specific reasons are given. However, in most cases, such requests will not be considered until at least six months have passed after the date of last known outsourcing activity.

위의 규칙을 준수하는 것은 본 사이트에 지속적으로 액세스하고 사용하기 위한 권리에 대한 조건입니다.

시행

직원 및 모더레이터는 위의 규칙을 시행하기 위하여 다음 조치 중 하나를 취할 수 있습니다.
* 특정 규칙에 대한 주의 환기를 위해 사이트 사용자에게 연락
* 규칙을 위반하는 게시물을 승인하지 않음(또는 삭제/숨김)
* 특정 사용자가 특정 작업을 수행할 때 규칙과 관련된 메시지가 표시되도록 함
* 규칙을 위반하며 사용된 사이트 기능에 대한 액세스를 일시적 또는 영구적으로 중지.
* 프로필 또는 멤버십 종료(직원 전용)

모더레이터와 직원은 다른 구성원과 정확히 동일한 방식으로 사이트 규칙에 따라 행동해야 하며 사이트 규칙의 보호를 받습니다.

종료

드물게 심각한 위반 사례가 있을 경우, ProZ.com 직원은 프로필(및 멤버십)을 즉시 종료할 수 있습니다. 그러나 대부분의 경우 ProZ.com은 종료와 과련하여 축구 관행의 옐로 카드/레드 카드와 유사한 “옐로 카드/레드 카드” 정책을 사용합니다.

옐로 카드와 레드 카드는 직원만 발행할 수 있습니다. 규칙은 번호로 인용되며, 카드의 날짜가 기록됩니다. “옐로 카드”나 “레드 카드”라는 용어는 명시적으로 사용됩니다. 이메일이 전송되면, 해당 용어는 제목에 표시됩니다.

옐로 카드를 발급받은 사이트 이용자는 사이트를 계속 사용할 수 있으나(특정 제한이 있을 수 있음), 그 외에는 추가 위반 사항이 있으면 종료될 수 있다는 통지를 받게 됩니다. 프로필이 종료된 사람은 ProZ.com에 재가입할 수 없습니다.

위탁 업체는 사이트 종료 정책의 적용 대상입니다.

설명

위의 규칙 또는 규칙 시행에 대한 설명을 보려면 지원 요청을 제출하십시오.