¿Creamos empleo?

Tomás Cano Binder, CT wrote:

- Gestoría: ¿No perderíamos el carácter local de la gestoría con la que trabajamos y el trato preferente que por lógica tienen en Hacienda? Me refiero a que un gestor mediano conoce a todos los inspectores y funcionarios de Hacienda y Seguridad Social y tiene la posibilidad de corregir cosas cuando hemos/han metido la patita con cifras o plazos. No sé si estos funcionarios tratarían tan bien a un gestor situado en otra ciudad. Topamos con el concepto de «ir a la corte» que por desgracia sigue existiendo en nuestro país. También supongo que las gestiones varían según las regiones, gracias a nuestro bonito (o al menos cachondo) estado de las autonomías.

- Servicios de salud (fisio, etc.): Quizá no hubiera suficientes traductores en algunos lugares para sostener a un/a fisio común en una zona geográfica. Aquí en Guadalajara lo veo muy complicado, con apenas dos docenas de traductores y no todos en ejercicio a tiempo completo.

- Memorias, alineaciones, etc.: ¿No pondríamos en riesgo la confidencialidad del material con el que trabajamos? En cuanto a unificar memorias, no lo veo buena idea si lo que quieres decir es que varios profesionales independientes compartan una memoria de servidor conjunta. Volvemos a la confidencialidad.

- Servicios de marketing especializados: Ante 20 traductores que ofrecen los mismos idiomas, mismas especializaciones y misma cualificación o experiencia, ¿cómo se articularía el esfuerzo de marketing para que todos los «paganos» salgan igualmente beneficiados?

¡Sólo dudas logísticas! Ya digo que la idea me parece estupenda.

Tomás Cano Binder, CT wrote:

Pienso que para que algunos compañeros nos animemos a financiar o poseer en común una empresa de servicios que englobase estas cosas tendría que haber un aliciente no únicamente social, sino también económico y de comodidad. Todos tenemos gastos y cosas que atender y gastar más de lo que ahora gastamos sería complicado. La solución debe ser cómoda y rentable para vencer las resistencias que lógicamente todos tendremos.

Ana Cuesta wrote:
¿Y no sería más realista (léase más rápido y con más probabilidades de éxito a medio/largo plazo) pensar que a algún gestor ya en activo pero que tenga problemas para sacar adelante la gestoría por falta de carga de trabajo (quizá alguien que haya abierto el negocio hace poco) le pudiera interesar especializarse en nuestro tema?

Parrot wrote:

Hola amigos,

Hace tiempo que la pregunta me ronda por la cabeza. En estos tiempos de crisis, y viviendo al lado de una oficina del INEM, me parte el corazón ver la cola de desesperados, gente que se postula por los trabajos más genéricos y peor pagados (administrativos, construcción, restauración…) mientras sigo con el ritmo de cada día.

Y no pocas veces me he preguntado si alguien ahí en la cola podría ser aquel gestor que tanto necesitamos en la industria, aquél que se dedicaría a especializar en nuestra industria y atender nuestras necesidades específicas, a cambio de que le lluevan encima todas las recomendaciones y la clientela de este foro. ¿No sería formidable?

Y sin embargo, no tenemos modo de "crear" esos puestos tan deseables. Un traductor, un autónomo, solito, poco puede hacer para incorporar a otra persona si todo lo que tiene previsto es, atender a su propio trabajo. Y que otros se lo faciliten. Recientemente, compartí esta inquietud con una colega, y ella me respondió que tan sólo quince a veinte traductores podríamos asegurar un futuro bien remunerado a una persona de estas características, si apareciera. Y que bienvenida sea.

Me dijo más (es más soñadora que yo): algunos necesitamos personas que nos hagan memorias de traducción unificadas, páginas web, equipos de marketing especializados, gente que se dedica a los programas que usamos, fisioterapeutas y masajistas para gente con dolencias de sedentarismo y síndromes de ordenador… en fin, que tenemos posibilidades de crear empleo, seguro.

El problema es, que no tenemos modo de comunicarnos con esas personas. (Ella sugiere una plataforma de internet para presentarlas, pero puede haber otra vía).

Me sugirió que lo hablemos en el foro, incluso que dediquemos alguna que otra conferencia o evento menor para hablar del tema, a ver si podemos, entre todos, aportar un granito de arena a este desastre del desempleo.

Por eso estoy tanteando posibilidades.

Un saludo,
Ceci

PD: Escribo en español porque el problema principal atañe a España, pero me dirijo a todos que trabajen en España.

Beatriz Ramírez de Haro wrote:
Irene tiene razón. Como primera medida podríamos organizar reuniones por zonas para conocernos y compartir ideas. Contad conmigo para la de Madrid - Guadalajara (Tomás)